由經建會舉辦的科技經濟會議首場論壇─台灣科技業的挑戰，於昨日邀來聯電董事長宣明智、工研院長史欽泰，對台灣科技產業的潛在問題作深入的對談。在這座談會中，大家的話題共通點均是對於台灣科技產業在智慧財產權、創新及培育人才方面做得不足，認為有必要自制度面改良法令條文，以激勵創新研發與挑戰精神。

經建會主委陳博志指出，台灣在知識經濟時代的競爭環境中，對於培養挑戰世界第一的產業文化應有一定的認知。為了因應新政府的綠色矽島之說，經建會積極系列的計劃，尤其是對教育環境的改革更是注重，以便鼓勵科技人創新與冒險的精神，透過獎勵的方式突破研發的技術以發展科技，並且建立全球運籌架構的供需組織。

對於台灣科技產業的現況，聯電董事長宣明智則認為，跨產業系統整合、創造進步環境、增進產學研互動與不良法規改善絕對是明智之舉。會中，宣明智就相當欣賞新加坡政府的做法。他指出，新加坡政府對於培育專業人才不遺餘力，為了吸引鄰近國家的優秀人才，均提供最好的福利延攬人才。他以聯電在新加坡設廠為例，新加坡政府提供10億元人才訓練費，這是台灣政府應該改進的地方。

在網際網路成熟的資訊流通時代，工研院長史欽泰表示，智慧財產權、研發投資比重與研發人力結構決定了台灣科技業的命運。過去台灣忽略了專利與智慧財產權的重要，因此，給知識經濟發展過程中帶來不少障礙。