艾司摩爾（ASML）在全球專業雇主品牌 Universum 2023人才調查報告中，獲台灣理工學生心中理想雇主第五名，並在半導體外商雇主品牌中排名第一。該調查訪問超過1,500名理工學生，了解學生對於未來事業偏好及對雇主的期望。在台灣大學生選擇雇主時的首要考慮因素中，ASML在「創新與市場領導地位」、「全方位職能培訓以及全球工作輪調機會」與「友善且彈性的職場環境」領先。

ASML台灣暨東南亞區人資長劉伯玲表示：「 ASML承諾持續打造最具吸引力的工作環境，致力於推廣多元共融的企業文化、提供員工以及求職者最好的職涯與求職體驗。2023 Universum人才調查反映了我們在提供員工全方位職能培訓、全球工作輪調機會，以及打造友善職場環境的付出獲得了肯定。」

「有鑑於各國積極發展半導體產業，而全球半導體業人才卻明顯不足的情況下，相關半導體企業一方面要培育具全球移動力的跨國人才，另一方面也要建立多元共融的企業管理文化和支援全球人才移動的平台，才能進一步留才。」劉伯玲補充。2022年ASML提供超過40萬小時關鍵職能課程訓練總時數，協助員工提升跨部門溝通與個人領導力的訓練外，也提供全球工作輪調機會，鼓勵員工結合職涯目標和在公司長期發展。

ASML的員工來自於全球143國，光是台灣就有約30個國籍的員工，因此ASML特別重視在提升員工參與與歸屬感（Employee Engagement & Belonging）、共融領導力（Inclusive Leadership），以及多元共融倡議（Advocacy）的企業文化，在打造友善職場環境方面不遺餘力。

ASML台灣人才招募資深經理周鈺舜指出：「Universum調查顯示理工學生選擇雇主的考慮因素中，『友善職場』名列第二，ASML為了持續提升員工幸福感（Well-being），在員工身心健康照護方面，特別設計了鼓勵員工健康生活專案，以獎勵方式照顧員工身心健康。我們也提出了優於法規的員工請假規定及彈性工作方案，創造組織與員工的雙贏。」