台湾是半导体业重镇，然而科技在变，人才也得跟上，才有办法回应市场需求。人工智慧、智慧工厂、工业4.0等趋势兴起，产业必须转型，催生新人才需求，该如何让培养出适合的人才，并且适得其所，是企业的重要课题。

台湾国际半导体产业协会（SEMI）指出，人工智慧已是全球争相发展的战场，对这一波新浪潮，台湾正经历硬体转型软体的过度阵痛期，如何寻求相关人才，成为刻不容缓的问题。然而，留住人才的第一步，得先决定产业方向。Google台湾董事总经理简立峰就提出，「台湾20、30年後的产业方向现在就要决定好。

台湾已有相当的硬体优势，奠定方向，该如何结合软体与其他电子相关产业，才知道人才的缺囗在哪边，也让既有的人才发挥创新效益，不仅是产业，也是政府需要深思的问题。而面对全球化课题，科技人才全球皆抢，台湾除了加强产业升级让人才得以发挥，也必须促进国内外人才交流与招揽外国专业人士，引进最新技术，影响台湾企业。

半导体产业与人工智慧崛起，都与IC设计息息相关。台湾拥有上游的IC设计到後段的IC制造与IC封测等，完整的半导体产业链，但是近年来，半导体产业虽然极具潜力，却面临许多挑战。SEMI认为，人才集中、资金集中、技术密集，是台湾半导体产业必须要跟上的三大趋势。

人才集中

在未来，企业拥有的人才数量是脱颖而出的重点。例如IC设计，就需要大量的研发人才与预算，而台积电为了顺应此一趋势，技术研发团队已超过三千人，与客户紧密合作，创造极大的产值。

资金集中

因应产业潮流与科技发展，现今若要再研发出更新的科技技术，需要大量的人力、时间与资金。半导体公司必须要有足够规模，才足以在高度竞争市场中站稳脚步，因此对於企业来说，若无雄厚的资本投资，想要单打独斗实属困难。因此，想办法聚集资本、增加被投资的机会，是各家企业需要做的努力。

技术密集

半导体产业所遵守的「摩尔定律」，在科技发展下日近极限，未来半导体产业除了想办法延续摩尔定律之外，亦可投入「超越摩尔定律」的研究，开发更多样的半导体应用，让应用层面更加广泛。