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CTIMES / 社群討論 / 專欄評析
討論 專欄 主題﹕從李安看台商出路
台灣廠商的活力與韌性，一向是為人所稱道的經濟奇蹟，不管是經營加工出口區、高科技產品代工生產，乃至於現在的群聚整合（台灣接單→設計加工→中國生產），都是終年絡繹於途的台商所辛苦奮鬥出來的一條路。沒有錯，路是人走出來的！然而這種為人作嫁、拾人牙慧或me too、cost down的路，總是會越來越難走，甚至到最後不得不拱手讓人，台商只能徒乎負負、不知所措...

Wills Hwang
論壇會員(不在線上)
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來自: 台北市
文章: 74

發 表 於: 2006.03.06 02:33:38 PM
文章主題: 台商利用既有優良的歐美系統與制度，似乎是突破發展的捷徑！
李安在美國的環境系統下，得到了奧斯卡最佳導演獎，是否對台商的出路發展有些啟發呢？台灣先天上無法提供完整的系統環境來讓台商躍上國際舞台，借助歐美的制度或許是一個不錯的模式，也顯示台灣的開放性環境，同時也可吸引全世界一流的人才來台灣發展(因為連結了歐美的系統環境之故)！
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Hidden Light
(不在線上)
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來自: 台北市
文章: 30

發 表 於: 2006.03.15 02:35:17 PM
文章主題: Re : 台商利用既有優良的歐美系統與制度，似乎是突破發展的捷徑！
Wills Hwang 提到 :
李安在美國的環境系統下，得到了奧斯卡最佳導演獎，是否對台商的出路發展有些啟發呢？台灣先天上無法提供完整的系統環境來讓台商躍上國際舞台，借助歐美的制度或許是一個不錯的模式，也顯示台灣的開放性環境，同時也可吸引全世界一流的人才來台灣發展(因為連結了歐美的系統環境之故)！

有時候是出的起錢或出不起錢的問題，像職棒美國大聯盟的明星球員，年薪高達千萬美元，就不可能請來台灣的職棒，高薪聘請一兩位顧問或許還可以。宏碁因為產值已達一定水準，才能請蘭奇來效力，這是「魚幫水，水幫魚」的問題啦！
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