Oracle于3日宣布，美国的7-Eleven、比利时的KPMG和奥勒冈医疗大学等全球企业选用Oracle Human Resources Management System（HRMS），协助提升员工效率、降低营运成本，并为员工与管理阶层提供以web为基础的自助式功能。

「各企业力图在日常作业中抑制成本并提振效率，人力资源部门也常被付与重整人力资源处理流程的任务。」Gartner研究主任Jim Holincheck表示：「涵盖整个人力资源部门并与影响人力资源的众多部门整合的应用软件，协助各企业使处理流程自动化并制定更有事实依据的决策，实现真正的人力管理优化。」

7-Eleven运用Oracle Human Resources与Oracle Payroll，透过标准化的人力资源业务流程，免除数百项主机级应用软件并大幅减少客制化。这家营收330亿美元的便利商店先趋充分活用Oracle HRMS，预期将能加快人力资源处理速度并提高员工生产力。

Oracle HRMS是Oracle E-Business Suite的一环，协助各企业进行全面性的员工管理，包括薪资与费用管理、召募与雇用、福利管理、教育训练以及绩效管理。，Oracle HRMS整合所有业务领域，提供企业中员工与绩效管理的周延愿景。