為解決電力及電網人才短缺，以及全面推動台灣朝綠能永續目標，工研院今宣布成立「電網人才發展聯盟」，不僅提供百萬獎學金，更攜手25所產學研等電力、電網及再生能源相關領域廠商，開設成立「電網學校」培育台灣電力人才。

「電網人才發展聯盟」提供逾百萬元獎學金並邀請國內頂尖產官學研界，開設成立「電網學校」培育國內電力人才。

工研院院長劉文雄表示，台灣在過去20年間電網與電力產業面臨人才競逐，畢業生投入少，造成產業人員斷層；此外，面對能源轉型的挑戰，未來電業供應鏈上會有許多創新商業模式，電網的規劃、設計、運轉與維護之人才培養為產業發展的關鍵議題，而電力與電網領域人才需求也將大幅提升。

工研院自去年7月成立「電網管理與現代化策略辦公室」，推動電網管理技術和解決方案，並維持電力系統穩定可靠；近日為因應台灣能源轉型，更進一步宣布，成立電網人才發展聯盟，並設立電網學校。

台灣電力與能源工程協會理事長盧展南表示，「電網學校暨人才發展聯盟」推動內容包含建立獎學金制度，導引青年投入電力電網產業，並連結學校師資、業界實習與實作資源、職缺等。

工研院說明，電網學校提供社會教育、職業教育、學校教育的「1廣2增」人才培育課程，提供一般民眾及用電戶智慧用電的觀念，以及在職/轉職人士及在校生即戰力與研發、解題能力。

工研院接著補充，「電網學校」自去年九月起，就以結合國內外頂尖名師，開設「十堂課搞懂電力系統課程」用社會教育方式打響知名度；今年更深入規劃一系列職業與學校教育內容，強化在職與在學者之實務與電力專業；預計培育出的人才，未來將可從事電力系統整合工程師、維運工程師等工作，不僅產業前景無可限量，更是為台灣電力產業發展注入活水。

盧展南表示，希望藉由電網學校加強社會及學校教育，讓更多人了解電力系統運轉特性與資源，建立電能使用共識，學校電力工程教育課程也能因應能源及智慧電網發展潮流做調整，加入更多跨領域及實務元素，強化問題了解及解決能力，傳達正確電力觀念跟培訓人才的效能。