環隆電氣宣布組織調整與高層人事異動，透過組織結構的調整達成資源整合的企業關鍵策略，並實踐高階人才多元歷練的主管長期培養計劃。隨著市場快速的轉變，環電的新組織將由兩大事業群與五大支援中心構成，以符合全球資通訊產業整合的趨勢，並提供客戶最好的設計製造服務與技術研發支援。

環電整合之後的組織與各事業群負責人如下：Computing事業群以資訊產品為核心，包括筆記型電腦、桌上型電腦(主機板及系統)、儲存器(Storage)等策略產品項目，由環電副總經理林大毅擔任事業群總經理；VAS (Value Added Solution)事業群則整合通訊、視訊、汽車及特殊應用裝置四大核心產品，由環電副總經理魏振隆擔任事業群總經理；資深副總經理魏鎮炎負責企業服務中心；全球營運由副總經理蘇國榮出任；副總經理吳福輝則統合工程暨技術發展；副總經理蘇丁興與副總經理李志成則分別繼續執掌財務管理及全球客戶開發。

環電總經理吳輝煌表示，環電為長期發展而制定關鍵策略，採取組織與資源整合方案，落實環電成為全球4C品牌大廠最佳設計製造及服務夥伴的策略目標，並且藉此讓高階主管在不同的產業領域和企業功能上多方歷練，厚植經營管理的實力。環電原有四個事業群分別負責資訊產品 (Computing)、通訊產品(Communication) 、消費電子(Consumer Electronics)與汽車電子(Car Electronics)等4C領域的產品與業務開發；在新的組織結構中，資訊產品獨立為一事業群，其他三個事業群則整合為一，持續提供整合運算、網路通訊以及影音多媒體三大核心技術的業務服務。