迎接高效率的工業4.0與人工智慧時代，國內成衣龍頭－儒鴻企業與資策會正式簽署合作備忘錄(MOU)，為邁向傳產「智」造業跨出成功的第一步。一直以來，儒鴻企業專精研發、生產高機能運動服，擁有完整的垂直整合生產供應鏈，使其廣獲全球知名品牌及零售商高度肯定。

資策會及儒鴻企業舉辦簽約記者會，由資策會應用人工智慧技術，協助儒鴻轉型升級，圖為貴賓會後合照，右起為：資策會蕭博仁副執行長、儒鴻企業洪鎮海董事長、資策會教研所蔡義昌所長。

面對市場急速變遷，身為國際一線大型紡織業者，儒鴻企業深知創新的重要性，此次合作，則將借助資策會人工智慧(Artificial Intelligence, AI )聰明解決方案，建立訂單匯入自動化系統，全面簡化人工作業程序，進而建置完善資料庫，並導入AI智慧分析，以有效回應市場所需、提高生產效率，保持其國際領先優勢。

過去，台灣傳統產業挾著產品研發能力，贏得國際各界好評。然而因應數位時代的變遷，即時掌握市場脈動，亦是勢在必行，尤以簡化既有繁複的人工作業流程為甚。以儒鴻企業為例，客戶訂單格式不定，須仰賴過專員人工判讀、手動輸入再加以彙整，耗時費力。而此次與資策會的合作，短時間內即可建置完備訂單查詢系統，運用資策會語意探勘技術，自動判別、剖析文字，接著彙整至訂單系統中，包含訂單項目、顏色、尺寸等，大幅改善、縮短作業時程。未來，資策會團隊亦將協助導入AI智慧分析，加速儒鴻企業生產效率，協助產業AI化，作為國內AI導入產業發展的具體個案。

儒鴻企業洪鎮海董事長致詞時指出，現在歐美各國製造業大廠透過智慧化及大數據化的轉型，創造出更多的服務價值並且保持國際競爭優勢，台灣製造業若是要繼續保持競爭力，導入智慧自動化的產線及規劃排程是一條必經之路。此次與資策會簽署合作備忘錄，是希望藉由資策會在資訊產業方面的寶貴經驗，協助台灣產業有效提升競爭力與生產力。

資策會也表示，台灣傳統產業轉型升級要有新思維，除投資於創立品牌及創造周邊價值，更重要的是要能快速掌握消費者喜好及流行趨勢，並即時回應市場所需，才可望在變革浪潮中站穩腳步、提升競爭力。更期盼藉資策會與儒鴻企業此次合作實例，真正達到企業出題、法人解題，將來透過電子化、智慧化的建置過程，加上創新、人性化的介面，使企業員工能善用科技快速學習、提升知識力，為台灣傳統產業AI化升級提供聰明良方。