據工商時報報導，繼聯電改選執行長，由矽谷歸國半導體老將胡國強接掌CEO大權後，晶圓代工另一龍頭台積電，最近也盛傳高階主管將有職務異動及調整。而這兩天員工已陸續收到分紅配股的股條，預料小規模的離職潮即將展開，七月底就有多位處長級主管離職他就。

有關台積電高階主管即將調動的傳言，近二、三個月來在台積電內外未曾稍歇。傳言所描述即將更動的高階主管，以晶圓廠營運、及行銷相關為主，而某位已外派美國多年的資深主管何時回到台灣總部，也是目前業界耳語的重點。據指出，這波高階主管變動很可能在未來兩個月發生，且不排除有主管主動離職，也有也有副總級管轄業務大幅調整的措施，整體而言是例行性的組織重整活動。

目前台積電副總級主管職務更動已浮上檯面者，為人力資源副總李瑞華將於下半年離職，內部已介紹原採購部門協理張秉衡將接掌人力資源部門，而採購部門主管則由副總經理陳健邦暫代。

至於台積電員工這兩天開始領取的員工分紅股條，以大學或研究所畢業，年資滿30個月以上的基層工程師為例，粗略概算大致可領約10張左右台積電股票，與去年相去不遠，但是較前年領取的2000年獲利分紅股票張數，今年大概僅為三分之一或四分之一。