科技部表示，針對各研究職涯的科研人才，包含青年、中堅到資深的研究成熟度，提供深耕人才至追求頂尖的個別研究支援，目前已推動多項補助策略及對應的專案計畫。

為布局2030跨世代科研人才，科技部近期盤點研究計畫支援職涯策略，在「年輕學者養成計畫」(含「愛因斯坦培植計畫」與「哥倫布計畫」)之基礎上，重新規劃年輕世代及研究職涯初期科研人員發展之補助作法，自110年推動「2030跨世代年輕學者方案」，期以常態性補助機制，給予年輕學者更加穩定和永續的支持。

「2030跨世代年輕學者方案」包含三類計畫，分別為「新秀學者」、「優秀年輕學者」、「國際年輕傑出學者」。

．新秀學者

針對國內外擔任教學、研究專任職務在5年以內或獲博士學位後5年以內之年輕學者，鼓勵其勇於探索新興議題，並嘗試具前瞻跳躍的各種發想。補助金額每年以不超過新臺幣500萬元為原則。

．優秀年輕學者

針對45歲以下且具備本部專題研究計畫主持人資格者，鼓勵其強化既有之研究基礎，促進科學突破與實務應用。每年核定補助件數及經費依審查結果擇優核給。

．國際年輕傑出學者

針對45歲以下，於國內外已具獨立研究資歷及國際學術相關表現之年輕學者，鼓勵其長期投入創新構想，引領並鏈結國際學術社群，促進台灣與國外學術機構交流合作，以提升台灣學術影響力及國際能見度。補助金額每年以不超過新臺幣1,000萬元為原則。

此外，為吸引海外年輕優秀學者來台貢獻，「新秀學者」及「國際年輕傑出學者」計畫特別開放尚未具科技部計畫主持人資格者申請，並給予覓職期限約2年，惟須於取得資格後計畫始得核定執行。

本方案徵求期間將配合科技部專題研究計畫公告時程，並規劃於10月21、23日分別於台北、台南辦理徵求說明會。