财星(FORTUNE)杂志于日前公布全美一百家最适合工作的公司年度排行，美商国家仪器(National Instruments; NI)名列第七十七位。这是美商国家仪器连续第七年名列财星杂志「一百家最适合工作的公司」年度调查；这项调查向全美国的员工就企业文化质量进行访问。NI员工认为该公司开放沟通的企业文化、鼓励员工从工作中获得乐趣，以及独特的优质工作环境，是使该公司成为良好工作场所的重要原因。

National Instruments将员工视为最宝贵的资源，并将「人力优势」──聘请最优秀和最聪明者，建立优质工作环境，以及提供卓越的员工发展──视为企业成功的长期核心理念。National Instruments透过每季的业务会议，主动经营开放沟通的企业文化，并且每天都为员工提供创新的机会。公司鼓励员工努力工作、努力玩乐；他们在一个有弹性、轻松的环境中面对挑战及找寻进步的机会，同时也在团队会议中分享，或是更大规模的庆祝──全公司的牌戏派对(deck parties)。

「Truchard博士告诉我们美商国家仪器的百年计划是建立我们企业文化的重要性：从短程和长程的眼光来看，我们在今天的行为和决定会强化并影响企业文化和工作环境。」NI人力资源副总裁Mark Finger表示。「每一天，NI的所有员工都获得鼓励，期盼所做的决定能够帮助我们实现这个愿景：能够永久持续工作乐趣及创新的优秀企业文化。我们很荣幸能够获得财星杂志连续第七年的肯定，也确信NI继续朝着正确的方向发展。」

美商国家仪器台湾分公司总经理孙基康表示: 「National Instruments是一个充满活力及理想的公司，我们乐于提供员工挑战自我的成长机会，我们也懂的鼓励及分享，员工在愉快的工作气氛中体验成功及挫败的滋味，进而从中学习成长，这些就是驱使公司成长的原动力。美商国家仪器台湾分公司也将承袭总公司创造优质工作环境的精神，努力在台湾实现企业及员工的理想及目标，并持续让顾客满意。」