华尔街日报15日报导，华尔街日报15日报导，雅虎（Yahoo!）新执行长席梅尔（Terry Semel）自今年5月上任以来，尚未有特别的建树或清楚的策略，使得投资人对他耐性渐失。（Terry Semel）自今年5月上任以来，尚未有特别的建树或清楚的策略，使得投资人对他耐性渐失。

未来几个月，雅虎的策略必须尽可能的具体和透明化，才能改革获得所需的动力。许多人一直很困惑，曾是好莱坞知名大亨的席梅尔，最近为何异常地低调，就连上周公布财报时，他对于雅虎整体策略的描述依然相当模糊。

目前为止，席梅尔在雅虎的表现包括下列几个面向：

广告比例合理化：不论如何，广告依旧是网站的主要营收来源，但更重要的是提升广告的质量，增加传统公司的广告量。根据上周公布的财报，雅虎上一季招揽的网络公司广告比率，从去年同期的40%降为23%，但前50家大型企业的广告量也下跌。

组织整顿：过去雅虎的组织单位高达44个，过多的员工造成管理困难，并且缺乏焦点。席梅尔表示，将在11月中的分析师会议中提出新组织结构的详细规划，届时所需员工可能少于目前的3,200人。

新服务：雅虎的非广告营收，包括软件业务和企业营销等高阶服务，上一季成长了2%，达整体业绩的20%；席梅尔保证，还会推出更多收费的服务。另一项值得瞩目的是雅虎的直销事业，席梅尔已经与Sony和Pax等公司签订代售商品的合约。拥有全球最大入口网站的流量和人气，雅虎直销未来的发展潜力相当令市场看好。