因致力於为员工创造卓越就业条件，科思创中国被杰出雇主调研机构认证为年度「中国杰出雇主」，首次获此殊荣。

科思创荣膺「中国杰出雇主」

科思创中国区总裁盛秉勇（Bjoern Skogum）表示：「获得『中国杰出雇主』认证，我们感到十分自豪。从独立营运开始，仅仅三年我们就成为理想雇主，这一荣誉是对中国科思创的莫大肯定。员工是我们最宝贵的资产，我们始终致力於营造一个未来取向的现代化工作环境，激励员工充分发挥潜能。」

杰出雇主调研机构，对中国科思创人力资源的各项措施和效果进行评估，涵盖人才策略、学习与发展、绩效管理、薪酬与福利以及企业文化等方面。

自独立营运以来，科思创已经在中国启动一系列职场发展专案，旨在为员工发展营造良好的环境。例如，於2017年启动的生产技术培训生专案旨在为科思创上海一体化基地培养生产技术领域的储备人才，上海一体化基地是科思创全球最大的生产基地。该专案锁定所有应届毕业生，为入选者提供为期三年的系统化发展计画，透过技能培训、技术辅导和工作轮调等方式，助其在职业道路上快速成长。

此外，科思创中国还透过举办「发展论坛」，将人才发展与快速变化的商业环境相结合，以激发员工潜能。今年的「发展论坛」活动围绕创新和数位化转型等话题，邀请公司内外部讲者分享观点，自10月以来已在5个科思创办公、生产或研发地点举办14场主题论坛。

「科思创坚信，我们能够脱颖而出，员工的影响力功不可没。我们将在构筑科思创企业文化的同时，继续努力提升员工叁与度、领导力和个人能力。」科思创大中华区人力资源总监林晔表示，「获得『中国杰出雇主』认证，我们可以更好地评估自身并在未来表现得更出色，将科思创打造为更具吸引力的雇主，开创精彩世界。」

杰出雇主调研机构中国区总经理金丽来表示：「我们针对雇主为员工和业务做出的贡献提供最客观的认证。透过今年的调研，我们得出结论，科思创在人才策略，尤其是领导力发展方面表现出色。」