工业4.0智慧制造与AI智能浪潮兴起，正在全球引领一场深远的科技变革，颠覆现有的商业模式，也重塑产业思维方式，数据驱动企业在营运模式与管理流程上重构，这也带动了新型产业人才的需求与融合，不仅企业转型，未来的数位人才也将有机会趁此大势在原有的利基点上转型加乘。鼎新电脑引领企业面向智能新时代的因应与转型，开启《智能+新职涯》千人招募的人才储备计画，提供给各界有志之士一个提升职场价值的新舞台。

鼎新东南亚区事业群??总裁张雯婵表示，在智能时代，我们依旧秉持「创造客户应用价值」为信念，不只上线更求效益，利用辅导上线後的数据资料，协助企业掘金数据红利，进而改善企业经营管理议题全面提升营运效能，「我们客户的证言非常多，因为鼎新是助力客户实现经营管理效益，是投资而不是花钱。」不只是过往让表单流程作业系统化，更是实现企业应用价值确保营运绩效达成，经由经验积累，跳脱传统技术导向、IT主导的职能式资讯化思维，转向为企业经营管理导向的差异化经营模式。

鼎新在去年天下杂志两千大企业的调查，市占皆有不错的增长，近年来更以结合管理谘询和软体系统的价值服务手法CEBIT (Capability Empowerment Base-on IT)，协助企业应用软体做到管理议题指标的精进，更有很多的客户在经营议题与财务指标上实际展现应用价值和获益。所以有许多的客户都盛赞鼎新相比管理顾问公司，不仅做管理诊断规划还能藉IT智慧协助方案落地执行；相比管理软体公司，鼎新不仅做IT软体导入更能提供精进管理顾问服务。

「顾问工作中很大一个成就感来自於客户对你的信赖。」鼎新T方案交付中心协理李奇恒以自身经验分享顾问职的心路历程，随着公司转型，顾问的思维也从功能、流程型思维，转变成客户与创造价值型思维，可以接触各行业不断学习与成长。中南区流通事业部业务经理学建仁也提到，做好分内工作的业务，大家都一样，但是还要想办法做到别人想不到的，「过往的攻案经验不等於绝对的知识，但能拓展更广阔的眼界。」

在「智能＋」战略下，鼎新以「一线三环互联」的实践路径下，恪守「创造客户应用价值」理念，持续不间断的引用新技术，和运用工业互联网平台架构提供客户双态IT的稳敏双态应用，要在此数位时代与数位经济下为客户释放数据红利「创造数字价值」。

鼎新即日起开放两大类人才招募：无论是在资服业或是管顾业有经验的管理规划、服务、实施顾问，还是对业务职涯有热情冲劲，都欢迎来投递履历，9月8日於鼎新台北总公司将举办招募说明会，欢迎您来打破一成不变，共同於智能制造舞台上发挥所长。