科技部為號召海外人才返臺貢獻所學，自108年6月17日起至28日止，一連規劃12天的「海外人才國內交流會」，12天中將與三大科學園區廠商代表座談交流，並且進一步與海外人才深度面談。科技部陳良基部長17日出席「海外人才國內交流會」，盼藉由引進海外人才的國際新知與技術，達到激勵產業創新，躍升臺灣產學研技術成效。

開幕式大合照，左起：國研院科政中心主任莊裕澤、鈦隼生物科技安盛生科共同創辦人陳階曉醫師、科技部部長陳良基、臺灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾、科技部科教國合司司長黃心雅

陳良基部長指出，科技部整合包括11個駐外單位及3個園區管理局建立海外人才資料庫及國內產學研人才需求資料庫，推動108年度海外人才橋接方案，延攬海外博士、海外碩士且具3年人工智慧工作經驗者，或本土博士且具3年以上海外工作經驗者，返臺與高階人才需求廠商媒合，以提升臺灣產業競爭力。陳良基部長進一步說明，臺灣是以科技立國，務必要重視科技，以小國大戰略來積極布局延攬海外人才，將其國際視野、科技研發新知、前瞻應用趨勢帶來臺灣，與國內產學研界進行深度交流，為國內新創產業注入海外頂尖研發能量。

擴大吸引人才來臺就業服務

科技部自106年開始推動「海外人才歸國橋接方案(LIFT, Leaders in Future Trends)」，號召我國赴海外留學的人才，返國貢獻所學，為持續擴大吸引海外人才來臺就業，在第1期方案基礎上，「108年度海外人才橋接方案(LIFT 2.0)」建置平臺，積極促成海外學人與國內產學研機構進行線上媒合及返國媒合會，並安排海外學人返國參加交流媒合會，與臺灣產學研機構直接進行交流，以促成海外學人返臺就業發展。

兩大亮點積極留住海外人才

「線上人才橋接供需平臺」及「線下海外學人國內交流會」是海外人才橋接方案的兩大亮點。首先，「線上人才橋接供需平臺」可盤點臺灣國內跨產業人才需求，並且透過政府駐外單位、民間海外組織等，建置海外人才資料庫，在人才供需平臺上先行整合並事前媒合。

「線下海外學人國內交流會」補助符合資格之海外學人返臺機票，並為海外人才提供十二天經建行程交通食宿補貼。海外人才需要與國內產學研界面對面深談，加速了解認識臺灣產學研界現況，縮短人才供需雙方摸索期，提升海外人才留臺就業服務意願。

挹注能量 躍升臺灣

108年度第一梯次「海外人才國內交流會」於6月17日舉辦開幕式，陳良基部長表示，臺灣產學研界需有優質的海外人才不斷挹注，提升國家產業之發展與競爭力。陳良基部長強調，配合三大科學園區廠商高階人力需求，藉由十二天走訪國內重大經建行程說明及座談會，將有助海外人才快速了解臺灣現況，對於延攬優秀人力相當有幫助。

第二梯次徵件審查則訂於108年7月23日開始。LIF方案將持續開放人才線上橋接供需平臺，歡迎海外學人踴躍參加，共同參與臺灣產業發展，共創臺灣新未來。