由行政院科技顧問組委託工研院經資中心(IEK)所進行的2005~2007年通訊產業科技人才供需調查報告指出，在景氣持續發展下，估計通訊產業未來三年所需求的人才將高達3萬人左右，而教育體系所能提供的人才數約為19000人。對此，工研院IEK建議未來相關單位主要可朝教育策略方向，實施縮減教育供給與產業需求的缺口落差。

這份調查當中也顯示，通訊產業廠商的求才方向，職務以研發人才需求最高，如通訊軟體設計工程師、軟韌體測試工程師與機構工程師為需求前三名，其次為行銷工程人才、製造工程人才。此外，台灣行動電話普及率雖高，至2004年已達99.6%，居全球之冠，但數據服務使用率仍低，因此在人才的需求上，仍集中於產品應用的開發。

學歷方面，則以碩士優先，值得注意的是，在通訊廠商需求對於學歷的要求較高原因下，未來三年，通訊相關科系的大學畢業生將供過於求，在用人學校來源偏好方面，仍以台大、清大、交大、成大需求最大，需求比例約為八成，而科系則以電子、電機與電信缺口最大。

對於此項調查結果，工研院IEK政策組許瓊文博士表示，通訊產業對科技人才需求主要受到全球通訊設備產業在經濟回穩之後，台灣整體通訊設備產值仍約有20%的成長，帶動人才需求增加，另外，由於電信服務業普及率尚有相當成長空間，未來仍需要更多相關人才投入。