因应全球净零排放趋势，带动新能源产业商机与人才需求蓬勃发展，根据国际能源总署（The International Energy Agency, IEA）统计，预估2030年将有1400万个绿领人才职缺。

工研院携手产学研举办「绿领新贵崛起-新能源的职涯前景与商机座谈会」，期待可如草根运动般，即早为有志投入新能源产业的下一代布局关键职场竞争力

为因应绿领跨域人才需求大增，工研院推出「大专校院与电网学校跨域培训方案」，期??深入大学推动电力与能源课程，以搭配离岸风电大厂等业师进行经验授课，现与台大合作设置的「智慧电网与绿能跨域专长」学程，已於今年9月正式上路。

工研院今天更前进台大举办「绿领新贵崛起-新能源的职涯前景与商机座谈会」，邀请大同公司、104人力银行、台达电子专家开讲，让学子一窥储能等新能源产业商机、职场现况与产业人才需求，并由工研院专家及新能源职场新兵，分享培训管道进行传承；期待可如草根运动般携手各界，即早为有志投入新能源产业的下一代布局关键职场竞争力，为台湾打造永续能源新未来。

工研院院长暨台湾电力与能源工程协会理事长刘文雄表示，净零排放是全球趋势，也是台湾必须走的一条路，台湾拥有完整的产业供应链做後盾，将有机会扮演净零的积极追随者（aggressive follower）及主要贡献者（major contributor），投入减碳的技术研发，抢攻未来30年的净零商机，进而成为世界能源解决方案的输出大国。工研院身为产业最隹夥伴，也透过供给、需求、制造、环境与经贸法规五大面向推动净零排放，其中，在能源产业部分，积极推动地热、氢能等新能源产业发展，同时协助产业提升能源效率、叁与需量反应措施，协助移转电力尖峰负载，以利於电力调度、或是应用非传统电厂的「虚拟电厂」来做电力调度，确保台湾电力稳定又低碳。

在新能源人才培育上，工研院以草根运动精神，於4年前号召产学研共组电网人才发展联盟，透过奖学金、专业课程培育人才，至今已颁奖172名优秀学子，让这些优秀学子在能源产业发光发热；另外，台湾电力与能源工程协会也设立「刘书胜纪念奖」，嘉勉初入职场的杰出电网与电力人才，鼓励更多青年在电力领域发光发热。

本次座谈会汇集产官学研重量级电力专家，相信能帮助学子们更了解新能源产业特性与机会，未来进入职场时能够抢得先机，帮助台湾迈向净零永续。

台湾大学??校长陈铭宪表示，面对全球迈向2050净零排放的挑战，台湾大学发布「社会责任报告书」推动永续校园治理，并从高污染、高碳排产业撤资，同时提出「2028年碳中和50%，2048年碳中和100%」目标，并透过相关技术由原先的「碳中和」朝向更积极的「净零碳排」目标。在低碳能源推动路上，相关人才养成尤为重要，台大积极与产业合作开设多样化新能源相关学程，并引进国内外优秀业师任教职，期盼培育更多优秀的新能源菁英人才。

座谈会由台湾大学电机系教授刘志文担任主持人，由电网人才发展联盟奖学金召委、大同公司技术长林常平、104人力银行顾客价值经营处资深协理翁维薇、台达电子人资长陈启祯、工研院产业学院组长陈婉仪、历届刘书胜纪念奖得主进行专题演讲。

台湾大学电机系教授刘志文表示，过去电机系投入能源与电力产业比例不高，但现今在能源转型、电业自由化带动下，新能源产业不只肩负台湾供电稳定之重责，是护国神山半导体业背後的重要神山，也带动相关商机蓬勃增长，职场机会与待遇具高度吸引力。为了培育新秀，近期台大与工研院合作推动的「智慧电网与绿能跨域专长」学程已於今2022年9月上路，只要学生按部就班修课，完成所有指定课程，可获得专属学程证明，未来毕业後将是投入新能源职场的重要敲门砖。

大同公司技术长林常平表示，新能源产业商机无穷，是各家企业必争之地，以大同公司来说，近期就把重心放在太阳能、储能、智慧电表等能源领域开发与投资，积极抢攻这块蓝海市场，并建构完善职能培育体系，同时也结合工研院等产学研能量，扩大「电网人才发展联盟」，期盼能培育更多优秀菁英加入新能源产业。

104人力银行顾客价值经营处资深协理翁维薇表示，在政府推动净零排放、能源转型政策下，带动绿领人才需求近五年来翻倍成长，且涵盖产业领域广泛，其中又以半导体、资通讯等科技业需求最大，其次依序为法律、会计、顾问、研发、一般制造业及零售住宿业等，等於几??各行各业都有相关人才需求，也使得待遇跟职涯未来潜力水涨船高。综观绿领职缺条件，可发现业主对於求职者的语言、跨域专长、工作态度都有一定要求，学子不妨把握就学期间提升自己的职场竞争力。

台达电子人资长陈启祯指出，新能源职缺种类多元挑战性高，企业所需的人才不只要能源系统专长，还需兼具资通讯、大数据分析、AI人工智慧等跨域专业知识，才能应对不断演进变化的新能源工作；同时，国际沟通与协作能力尤为重要，因为新能源产业的工作上，经常会有许多跨国合作或国外实习之机会，必须学会与国际人才携手合作，才能发挥1+1大於2的成效。当拥有这些职场能力，就能成为企业争相抢取的绿领新贵。

工研院产业学院企画与推广组组长陈婉仪表示，工研院为了吸引青年学子投入成为绿能创新人才，与大专校院携手，由学校办理学位证书加注之学分学程，鼓励学生修读，工研院则负责汇聚产业资源。以目前工研院跟台大电机系合作推动的「智慧电网与绿能跨域专长」学程为例，就号召大同公司技术长林常平、健格科技总经理吴泳宏、捷热能源总经理于士庭、达德能源博士赖燕珍等业界一等一专家授课，让学子能够理论实务结合，後续也会在台湾科技大学、成功大学推动相关学程，期盼培育更多优秀菁英，在新能源产业发光发热。

获得电力界大奖「刘书胜纪念奖」肯定的台电公司工程师郑宇轩、Enel X 义电智慧能源台湾技术部部长罗士展，分享他们的职场经验。郑宇轩指出，在学期间不是专埋头於自身专业的课程，可多多修习如AI人工智慧等课程，提升自己跨域专长能力，对未来职场发展有益无害；而Enel X 义电智慧能源台湾技术部部长罗士展则表示，电力领域涵盖广泛，就算并非电机系电力组学生，只要多多涉略知识精进自己，把握产业实习机会，建立实务理论兼具的能力，同样有机会在职场大显身手。

另外，因应全民对於供电稳定与减碳需求，工研院也已擘划的「2030 技术策略与蓝图」，将低碳电力议题归纳入「永续环境」领域中，期待能携手产官学研的力量，突破产业框架，发挥台湾的净零永续的价值，发展相对应的先进技术，抢先布局未来所需的竞争力。