友达光电今日宣布，以公司治理、社会关怀及环境保护等全方位表现，荣获年度「十大永续典范台湾企业奖」，并获颁企业永续报告类Top 50白金奖及英文报告书等十项奖项肯定。同时，友达董事长暨执行长彭?浪将企业永续发展与营运核心策略紧密结合，推动企业迈向CSR标竿，更获颁首届「全球企业永续杰出人物奖」。

友达光电董事长暨执行长彭?浪，友达光电永续长古秀华

由台湾永续能源研究基金会举办的台湾企业永续奖，已成为评估企业永续绩效的重要指标。友达以优异的综合绩效连续两年荣获「十大永续典范台湾企业奖」，在提升企业竞争力的同时，亦兼顾对环境、社会与公司治理的永续价值。友达将相关成果完整揭露於CSR报告，已连续11年获得企业永续报告奖，今年更获最高评选等级Top 50白金奖及英文报告奖肯定。

友达董事长暨执行长彭?浪带领友达以永续经营为核心理念，自2008年揭??「绿色承诺」以来，推动绿色永续Green DNA计画，将对环境的关怀融合於营运策略中，近年更强化公司价值转型的成长动能，持续提升企业竞争优势，为客户创造更高的产品价值。获颁首届「全球企业永续杰出人物奖」的最高荣耀，对产业永续发展的贡献与影响力获得评审一致肯定。

友达今年亦获颁六项最隹单项绩效奖项，其中「透明诚信奖」展现高标准的公司治理机制，将诚信遵法的经营理念，落实於营运、财务管理、企业文化等各面向。

此外，友达以实际行动打造友善健全的职场环境，在培育人才方面，积极推动教育训练平台创新转型，带动企业跨界学习风潮；在两性平权部分，提出母性照护及职家平衡等方案，让女性在职场能充分发挥所长，以幸福职场的企业理念获得「人才发展奖」及「性别平等奖」等奖项。

友达将社会关怀作为实践企业社会责任的重要一环，获得本届「社会共融奖」殊荣。为扶助经济弱势家庭之学童，友达连续13年号召员工募集老实聪明奖学金，并针对获奖之国中生举办「达达魔法科学营」，启发学生对於科学的兴趣。根据SROI（Social Return on Investment）公益影响力的量化分析，每投入1元老实聪明奖学金於达达魔法科学营，可创造出9.12元的社会价值，让科普教育向下扎根，对社会发挥莫大的正向力量。

友达重视企业经营与绿色永续的平衡发展，以制程之节能技术改善、产品创新设计及太阳能电厂建置，获得本届「气候领袖奖」及「创新成长奖」肯定，累计公司近三年产出的节电方案近1,500件，总节电量达2.18亿度，相当於节省约45,000户家用电量、约300座大安森林公园的吸碳量。