全球净零碳排浪潮兴起，加上疫情冲击了生活面向和产业转型，工研院今（5）日举办49周年院厌，突破疫情与地域限制，以多元线上、线下虚实整合方式来串连北中南三地院区的同仁同乐，展现工研院创新思维、敏捷管理、开放沟通的企业文化DNA。此外，并颁发「创业竞赛奖」、「2030跨域议题海选奖」、「资深正级人员」等奖项，鼓励敏捷创新思维的同仁持续精进；面对2050净零碳排目标，工研院以供给、需求、制造与环境四面向，展出前瞻性的净零技术，鼓励同仁跨域合作。经济部部长王美花特别线上叁与，赞许工研院的科技创新能量，是台湾产业升级转型的重要推动力，尤其在净零技术上已有多项成果落实於业界，经济部将持续支持工研院投入创新技术研发，携手帮助台湾朝净零永续目标迈进。

工研院举办49周年院厌活动，图左至右为工研院协理胡竹生、??院长彭裕民、院长刘文雄、董事长李世光、??院长张培仁、总营运长余孝先及协理苏孟宗合影。

近年全球倡议净零碳排，还有疫後复苏及供应链重组等挑战，为帮助产业开拓市场新局，经济部支持工研院开创前瞻、跨域整合技术，研发净零转型相关技术与服务，例如在经济部技术处科技专案支持下的「低碳世代绿色甲醇生产技术」，在生产制程可以减少210万吨的碳排放，目前已与石化厂、钢铁业合作投入烟道气捕获与CO₂转化甲醇制程开发与场域验证，加速产业化落实目标；工研院与帆宣、亚氢动力合作研发「工业制程馀氢发电及纯化回收技术」，短期将制程产生的馀氢回收进行发电，中期将透过创新纯化技术，将馀氢再纯化回用於制程中，提供新环保能源解决方案。经济部会持续支持工研院投入新能源技术开发，扩大低碳能源多样化应用，期许工研院成为培育产业人才、连结全球创新网络的桥梁，厚植下世代国家竞争力。

工研院董事长李世光表示，疫情为人类生活与产业经济发展带来新转变，面对台湾社会进入与病毒共存的後疫情时代，很高兴工研院同仁能够以创新的思维敏捷应变，因应疫後新常态积极转变，创新研发成果屡获国际奖项肯定，如R&D 100 Awards全球百大科技研发奖、爱迪生奖以外，六度荣获全球百大创新机构奖（Top 100 Global Innovators），更是全球「唯三」获选百大创新的研发机构，也是亚太研发机构的第一名，展现群策群力的亮眼成绩。

工研院院长刘文雄指出，为敏捷因应疫情挑战，工研院的同仁已将创新思维、敏捷管理、开放沟通三大文化DNA融入在工作中。以创新思维来说，工研院以企业文化、竞赛平台、制度设计打造创新环境，比如今年颁发的「创业竞赛奖」及「2030跨域议题海选」。在企业管理上，敏捷是面对快速变动的世界下唯一应变之道，工研院早在2018年将敏捷管理纳入企业经营核心文化，因应疫情建立远距分流、弹性上班、卫星办公室等新型态工作模式；同时，推动开放政策 ( Open Door Policy? )，打通主管与同仁双向沟通桥梁，期盼打造新世代的工研新文化。

工研院49周年院厌，除了表扬工研菁英杰出贡献外，特别整合新竹、南投、台南等6个院区10个据点，根据能源供给、低碳制造、需求使用、环境永续四大面向，推出净零碳排的技术研发成果。例如「聚合多元资源VPP技术验证平台」增加电网弹性资源，以因应间歇发电与低系统惯量，有助提升电网供电稳定性、活络民间既有资源应用。另外，研发「生质PEF聚窬材料及其应用」则为100%植物转化而成，具备高阻气、低碳排特性，PEF阻氧气能力约PET材料10倍，可延长食品保存期限，亦可降低原料碳排放量达67%，期以创新的减碳技术成果与服务协助产业净零转型，掌握绿色供应链新商机，厚植产业净零减碳实力，协力迈向净零永续新未来。